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Corporate Social Responsibility

Corporate Social Responsibility

為實踐企業社會責任,落實公司治理、維護社會公益、重視環境以及加強資訊揭露。
我們做到:

一、法令遵循,落實誠信經營為基本前提。
二、提升各項資源之利用效率,持續推動環保意識。提供同仁環保餐具使用、宣導廢棄物分類及關燈一小時,為節能減碳盡力。
三、落實勞動法規,並提供有競爭力之薪資制度及福利措施照顧員工:
     1. 辦理職工福利委員會,同仁享有旅遊與尾牙慶祝活動、婚喪喜慶補助以及同仁聚餐等各項福利措施。
     2. 優於法令之每年健康檢查、同仁除享有基本勞健保外,另外父母、配偶與子女亦享有團保之保障。
     3. 退休制度現採勞退新制。依勞工退休金條例規定,公司提繳至勞工保險局勞工個人帳戶,106年度提撥新台幣7,407千元。
     4. 成立勞資會議與總經理室信箱,透過相互溝通意見、回應同仁建議、以保障勞資和諧。
     5. 提供同仁安全與健康之工作環境。每年1次消防安檢與不定期消防安全演練、工作環境之二氧化碳檢測,以及年度辦理辦公室火險與公共意外險。
四、著重產品創新,曾榮獲金企鵝獎之研發創新獎及資訊月傑出資訊應用暨產品獎。
五、經CIO Advisor Magazine 評選為”2018 TOP25最佳新興科技解決方案提供公司”。
六、推廣產學合作機制,深耕校園人才發展:
每年舉辦二次「晶心開發系統技術能力分級檢定-Andes Certified Engineer Test (ACET™) Program」考試,2017年參加人數為165人,通過檢定人數129人,通過檢定的同學已登錄於技專校院校務基本資料庫,同時通知本公司的客戶此一認證考試訊息,可讓通過認證之同學畢業後於晶心客戶處就業。ACET™檢定是由本公司編列題庫,開放於公司官網上,可協助學校教授培訓種子教師及同學,並幫助同學了解實務應用及未來就業。 另透過捐贈AndesCore™、AndeSight™給學校研發、進行專案研究,提供學生應用於通訊、儲存、生醫、網路、多媒體領域,以擴充學校的教學資源,協助學校培育具實作能力的優秀學生,達到人才培育與產業合作的雙贏目標,以回饋社會。