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企业社会责任专区

为实践企业社会责任,落实公司治理、维护社会公益、重视环境以及加强资讯揭露。
我们做到:

一、法令遵循,落实诚信经营为基本前提。
二、提升各项资源之利用效率,持续推动环保意识。提供同仁环保餐具使用、宣导废弃物分类及关灯一小时,为节能减碳尽力。
三、落实劳动法规,并提供有竞争力之薪资制度及福利措施照顾员工:
1. 办理职工福利委员会,同仁享有旅游与尾牙庆祝活动、婚丧喜庆补助以及同仁聚餐等各项福利措施。
2. 优于法令之每年健康检查、同仁除享有基本劳健保外,另外父母、配偶与子女亦享有团保之保障。
3. 退休制度现采劳退新制。依劳工退休金条例规定,公司提缴至劳工保险局劳工个人帐户,2018年度提拨新台币8,882千元。
4. 成立劳资会议与总经理室信箱,透过相互沟通意见、回应同仁建议、以保障劳资和谐。
5. 提供同仁安全与健康之工作环境。每年1次消防安检与不定期消防安全演练、工作环境之二氧化碳检测,以及年度办理办公室火险与公共意外险。
四、着重产品创新,曾荣获金企鹅奖之研发创新奖及资讯月杰出资讯应用暨产品奖。
五、经CIO Advisor Magazine 评选为”2018 TOP25最佳新兴科技解决方案提供公司”。
六、推广产学合作机制,深耕校园人才发展:
每年举办二次「晶心开发系统技术能力分级检定-Andes Certified Engineer Test (ACET™) Program」考试,2018年参加人数为150人,通过检定的同学已登录于技专校院校务基本资料库,同时通知本公司的客户此一认证考试讯息,可让通过认证之同学毕业后于晶心客户处就业。ACET™检定是由本公司编列题库,开放于公司官网上,可协助学校教授培训种子教师及同学,并帮助同学了解实务应用及未来就业。 另透过捐赠AndesCore™、AndeSight™给学校研发、进行专案研究,提供学生应用于通讯、储存、生医、网路、多媒体领域,以扩充学校的教学资源,协助学校培育具实作能力的优秀学生,达到人才培育与产业合作的双赢目标,以回馈社会。
七、本公司每年办理防范内线交易说明会。今年度于108.5.8对处级以上主管举办「公司治理与防范内线交易」倡导会。新进同仁会在新人训练时提出本公司诚信经营理念及道德行为准则;相对重要作业单位如财务处,每年度定会重申防范内线交易之重要性。

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