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企业社会责任专区

为实践企业社会责任,落实公司治理、维护社会公益、重视环境以及加强信息揭露。
我们做到:

一、法令遵循,落实诚信经营为基本前提。
二、提升各项资源之利用效率,持续推动环保意识。提供同仁环保餐具使用、倡导废弃物分类及关灯一小时,为节能减碳尽力。
三、落实劳动法规,列恪守性平法规、国际人权之规范,并提供有竞争力之薪资制度及福利措施照顾员工:

  1.  办理职工福利委员会,同仁享有旅游与尾牙庆祝活动、婚丧喜庆补助以及同仁聚餐等各项福利措施。
  2. 优于法令之每年健康检查、同仁除享有基本劳健保外,另外父母、配偶与子女亦享有团保之保障。
  3. 退休制度现采劳退新制。依劳工退休金条例规定,公司提缴至劳工保险局劳工个人账户,109年度提拨新台币13,951千元。
  4. 成立劳资会议与总经理室信箱,透过相互沟通意见、响应同仁建议、以保障劳资和谐。
  5. 提供同仁安全与健康之工作环境。每年1次消防安检与不定期消防安全演练、工作环境之二氧化碳检测,以及年度办理办公室火险与公共意外险。
  6. 每月定期实施医护人员临场服务,并不定期举办健康讲座。

四、着重产品创新,曾荣获金企鹅奖之研发创新奖及信息月杰出信息应用暨产品奖。
五、经CIO Advisor Magazine 评选为”2018 TOP25最佳新兴科技解决方案提供公司”。
六、推广产学合作机制,深耕校园人才发展:
每年定期举办二次「晶心开发系统技术能力分级检定-Andes Certified Engineer Test (ACET™) Program」考试,109年参加人数为185人,通过检定的同学已登录于技专校院校务基本数据库,同时通知本公司的客户此一认证考试讯息,可让通过认证之同学毕业后于晶心客户处就业。ACET™检定是由本公司编列题库,开放于公司官网上,可协助学校教授培训种子教师及同学,并帮助同学了解实务应用及未来就业。 另透过捐赠AndesCore™、AndeSight™给学校研发、进行项目研究,提供学生应用于通讯、储存、生医、网络、多媒体领域,以扩充学校的教学资源,协助学校培育具实作能力的优秀学生,达到人才培育与产业合作的双赢目标,以回馈社会。
七、本公司每年办理防范内线交易说明会。110.12.14对处级以上主管(共28人參加)进行「防范内线交易之重要性及务必遵守法令」之倡导,时间约25分,会后并将倡导数据置入公司公用槽供其他同仁参阅。

能源管理

本公司为专业硅智财 (IP) 公司,本身无实体产品,无生产制程作业,故无工业废水、工业废气、毒气、化学品之虞。本公司遵守相关环保法令,每日清洁并回收资源垃圾,以落实环境保护及资源再利用之永续经营方针。 截至2021年12月均未有违反环保相关法规之情形。

历年用电量、用水量、温室气体排放量及厂房废弃物

年度\项目 电力-使用量(度) 电力-碳排放量 (kg of CO2e) 用水-使用量(度) 厂房废弃物
2020年
265,284
133,172.57
594
0
2019年
233,853
119,031.18
514
0
2018年
196,735
104,859.76
516
0

为降低温室气体效应对环境的冲击,以每年减少总用电度数 1%~2%,减少用水量 2%为目标。
本公司 2020 年每人平均二氧化碳排放量为700kg与2019年698kg相当;2020 年每人平均用水量为0.26度与 2019 年 0.25度相当。
因2020年员工人数较2019增加12%,电力碳排量增加0.28%;平均用水量增加0.01度,因此尚符合目标。

节能灭碳及温室气体减量策略
本公司力行节能减碳及保护水资源,相关政策包含:
1.空调冷气设有定时装置、午休时间关灯1小时及倡导同仁随手关灯,减少能资源消耗。
2.加装水龙头省水器、倡导节约用水,避免不必要浪费。
3.依据各项废弃物性质,分门别类予以分类回收与储存。
4.提供员工环保餐具,减少使用一次性餐具,以降低对环境负荷冲击之垃圾及污染。
5.每每年定期执行温室气体及用水量盘查,以逐年减少二氧化碳排放量及用水量为目标。

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